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绩效主管 3000-5000元
2年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 北京 海淀区
北京京粮物流有限公司 2018-10-31 09:48:31 347人关注
职位描述
岗位职责:
岗位职责:协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求;
调查评价制度实施问题和效果,提供建议解决方案;
建立公司职位流动和晋升体系;
协助修订政策指南和员工手册,提供政策支持;
改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
指导各部门主管开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题;
根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;
组织实施绩效评价面谈;
协助上级完成其他相关绩效管理工作。
任职要求:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训。
经 验:
◆3年以上绩效管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家人事政策、法律法规;
◆熟悉各种绩效评价方法;
◆熟悉绩效管理流程;
◆人力资源管理理论基础扎实;
◆熟练使用相关办公软件。
态 度:
◆良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
◆强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
◆人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。
联系方式
注:联系我时,请说是在门头沟亚博APP入口--任意三数字加yabo.com直达官网上看到的。
工作地点
地址:北京海淀区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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